正确答案: C

计划能力

题目：下面的绩效考核因素中，不属于能力考核的因素是（）。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]设计绩效管理系统的前提工作包括分析和识别（）

组织文化

利益相关者的构成

管理制度

政策

价值观

[单选题]绩效管理动员沟通的主要形式是（）

小型座谈解释

[单选题]在绩效管理体系中，首要环节是（）

绩效评价

[单选题]强制分布以（）为单位，部门评价结果决定内部员工强制分布比例。

部门

[单选题]通过管理者与员工持续的沟通，观测、预防或解决绩效周期内可能存在的问题，更好地完成绩效计划的过程称为（）。

绩效监控

解析：通过管理者与员工持续的沟通，观测、预防或解决绩效周期内可能存在的问题，更好地完成绩效计划的过程称为绩效监控。答案选B。

[单选题]绩效考核的结果可以更多地用于员工绩效的改进和与标杆企业的对比的是（）下的绩效考核。

跟随者战略

解析：组织通常会选择防御者战略、探索者战略或者跟随者战略这三种不同的战略需要搭配不同的绩效管理策略。其中跟随者战略模式，在绩效考核方法的选择上，可以考虑选择标杆超越法。其绩效考核的结果可以更多地用于员工绩效的改进和与标杆组织的对比，为下一绩效考核周期新目标的设定奠定基础。