正确答案: ABC

患病或因公负伤,在规定的医疗期限的 女职工在孕期、产期、哺乳期的 法律、行政法规规定的其他情形

题目:下列哪些情形,用人单位不能解除劳动合同()。

解析:用人单位不得解除劳动合同的情况有:患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;患病或者负伤,在规定的医疗期限内的;女职工在孕期、产期、哺乳期的;法律、行政法规规定的其他情形。故答案为ABC。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]《公民道德建设实施纲要》提出的职业道德包括的“五个要求”是()。
  • 爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会


  • [单选题]上司的旅程表是按照()而制定的。
  • 上司的要求和意见

  • 解析:旅程表是按预定的日程表和上司的计划要求、意见而制定的。故答案为C。

  • 推荐下载科目: 秘书五级题库 秘书四级题库 上编基础知识第二章文书基础题库 上编基础知识第三章办公自动化基础题库 上编基础知识第四章沟通基础题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号