正确答案: BCDE

B、岗位名称 C、岗位职责 D、工作内容 E、岗位要求

题目:招聘广告中的岗位信息应包括()

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]在情景模拟测试中,要考察一个人的部门之间协调能力,要对其进行()
  • 沟通能力测试


  • [单选题]()就是通过一定的方法,了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受,对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。
  • 员工满意度调查


  • [多选题]按不同的标准,员工福利可以划分为()。
  • 广义福利和狭义福利

    法定福利和补充福利

    集体福利和个人福利

    经济性福利和非经济性福利


  • [多选题]劳动争议仲裁案件的仲裁准备工作包括()。
  • 组成仲裁庭

    审阅案件材料

    庭审前进行调解

    送达开庭通知

    进行必要的调查取证

  • 解析:此题属于常规性题目。“案件仲裁准备:组成仲裁庭或指定仲裁员、审阅案件材料、进行必要的调查取证、庭审前进行调解。”

  • [多选题]按照面试内容设计的重点分类,面试可以分为()。
  • A、行为表述式面试

    B、情景式面试

    D、综合式面试


  • [单选题]正式的绩效沟通方式包括()。
  • C、正式会谈


  • [多选题]绩效反馈中,考评面谈是非常重要的一环,面谈的原则有()。
  • A、建立并维护彼此的信

    B、清楚地说明面谈的目的

    D、以积极的方式结束面谈

    E、集中于绩效,而非个性、性格


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