[单选题]从企业的生产经营总体发展战略的要求出发，在全面客观的培训需求分析基础上，对培训开发的培训者、培训对象、时间、培训地点、培训方式和培训内容等一系列关键问题预先进行设计的子系统是指（）。

正确答案 ：B

员工培训开发规划系统

解析：员工培训开发规划是为了实现企业人力资源战略的发展目标，对企业未来一段时间内（3～5年以上）员工的培训与开发工作所做的总体设计与全面安排，而员工培训开发的规划系统是从企业的生产经营总体发展战略的要求出发，在全面客观的培训需求分析基础上，对培训开发的培训者（WHO）、培训对象（WHOM）、时间（WHEN）、培训地点（WHERE）、培训方式（HOW）、和培训内容（WHAT）等一系列关键问题预先进行设计的子系统。

[单选题]VTO是指（）。

正确答案 ：D

虚拟培训组织模式

解析：虚拟培训组织模式（VirtualTrainingOrganization，VTO）。

[单选题]一个通过获取或创造新知识，具有不断开发、适应与变革能力的组织，我们称为（）。

正确答案 ：B

学习型组织

解析：学习型组织是指一个通过获取或创造新知识，具有不断开发、适应与变革能力的组织。

[单选题]创造主体有目的地对记忆进行加工、改造和重组而产生新形象的思维操作过程是指（）。

正确答案 ：D

创造型想象

解析：创造型想象，有目的地对记忆进行加工、改造和重组而产生新形象的思维操作过程。

[单选题]符合逻辑的不一定符合客观事实，其思维过程借助语言，而语言本身不稳定、不严密，即使过程严密也可能使结果产生歧义是指逻辑思维局限性中的（）。

正确答案 ：C

稳定性

解析：逻辑思维在创新中的局限性：稳定性，逻辑思维的严密性和方法的程式化，造成过程的稳定性和结果的必然性。符合逻辑的不一定符合客观事实，其思维过程借助语言，而语言本身不稳定、不严密，即使经过稳定、严密的逻辑思维过程，结果也可能产生歧义。

[单选题]"看到一把钥匙，你会联想到？"是（）。

正确答案 ：A

意义相似联想

[单选题]期望理论M＝V×E是美国心理学家（）提出的。

正确答案 ：B

弗隆

解析：弗隆（VictorH.Vroom）提出的期望理论。

[多选题]抑制想象思维的障碍主要有（）。

正确答案 ：ACD

环境方面障碍

内部心理障碍

内部智能障碍

解析：抑制想象思维的障碍主要有：①环境方面障碍，人际关系不协调，学习条件恶劣；②内部心理障碍；③内部智能障碍，思维方法僵化。

[多选题]联想思维类型有（）。

正确答案 ：ABCD

接近联想

相似联想

对比联想

因果联想

解析：类型如下：①接近联想，时间或空间上的接近而引起不同事物之间的联想。②相似联想，由于从外形或性质上的、意义上的相似而引起的联想。③对比联想，由于事物间完全对立或存在某种差异而引起的联想。具有背逆性、挑战性、批判性。④因果联想，由于两个事物存在因果关系而引起的联想。因果联想是双向的。

[多选题]职业路径设计的几种形式包括（）。

正确答案 ：ACDE

传统职业生涯路径

网状职业生涯路径

横向职业路径

双重职业路径

解析：职业生涯路径设计的几种形式有：①传统职业生涯路径；②网状职业生涯路径；③横向职业路径；④双重职业路径。

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