正确答案: A

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题目：内部报酬率（IRR）是净现值为（）时的贴现率。

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[单选题]企业在采用避免来处理风险时必须考虑以下几个方面的因素：第一，欲避免某种风险但不可能。第二，采取避免风险方法在经济上未必适当，某些风险即使可以避免，但就经济效益而言也许不合适。第三，（）。

避免了某一风险有可能另外产生新的风险

[单选题]资料整理的最简单办法是将损失数据按（）排列，这样就有了一个阵列。

递增顺序

[单选题]（）常常是财产风险和责任风险的融合体，以关键人物的死亡、长期疾病或受到伤害，以及随着内部福利的维持或提高而增加负担为其代表。风险管理者应进行衡量，根据历史资料和现实情况，判定其大小。

人身风险

[单选题]（）是向完全失能的员工提供长期性的月收入补偿，给付可持续到65岁，但给付期限限于5年或l0年。一般这种保险都有一个5～6个月的等待期。

长期失能保险

[多选题]人身风险是指由于人的死亡、残废、疾病、衰老及丧失或降低劳动能力等所造成的风险。人身风险通常又可分为（）。

生命风险

健康风险