正确答案: D

最终目标

题目：人力资源战略目标有多个层次，其中维持组织的生存的战略目标或者是提高组织的竞争力的战略目标属于（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]安德鲁斯将战略划分为四个构成要素，即市场机会、公司实力、个人价值观和渴望、社会责任，其中外部环境因素包括市场机会和社会责任，内部环境因素包括（）

公司实力、个人价值观和渴望

[单选题]《人力资源计分卡——连接人员、战略和绩效》一书的作者是（）

D、以上都是

[单选题]人力资源部门能够构建和实施有效的人力资源（）

D、管理制度、管理过程、管理实践

[单选题]（）是集万能的表格计算、丰富的图形自动化、数据分析、科学决策和科学计划于一身，是人力资源分析预测过程中强有力的辅助工具。

A、Microsoft Excel