正确答案: ABCD

企业规章制度 地方法律法规 劳动法 职业守则

题目：地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为（）：

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学习资料的答案和解析：

[多选题]调查员工的分析方法有()

A、工资——贡献分析法

B、职工需要分析法

C、工作满意感分析法

[单选题]在把握自我的选择权时需要有一个前提，即：（）

绝对无条件服从

[单选题]在组织或者企业中，伦理关系的建立首先是：（）

人们之间进行归“群”

[单选题]战略性人力资源管理的量化指标不包括：（）

人力资源增长指标

[单选题]招聘者之所以关注应聘者的工作经验，目的是想要关注：（）

应聘者从过去工作中获得的工作经历和经验

[单选题]下列不属于企业招聘与选拔标准常见的问题是：（）

缺乏专业知识

[单选题]下列关于KSA.O模型的具体描述，不正确的是：（）

O表示执行