[多选题]关于延长工作时间的工资报酬，说法错误的是（）。

正确答案 ：ABE

安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200%的工资报酬

休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬

教师节期间安排教师授课的，支付不低于工资的300%的工资报酬

解析：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：①安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；②休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；③法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

[多选题]下列关于工作分析时使用的观察法的陈述，正确的是（）。

正确答案 ：ACDE

能够比较全而和深入地了解工作要求

成本低、经济实用，且易操作

可能使员工产生被监视的厌烦心理

可以分为结构化观察法和非结构化观察法

解析：观察法可以分为结构化观察法和非结构化观察法。观察法的优点在于工作分析人员能够比较全面和深入地了解工作要求；成本低、经济实用，且易操作。缺点在于不适用于脑力劳动要求比较高的工作，以及处理紧急情况的间歇性工作；可能使员工产生被监视的厌烦心理；无法得到有关任职者资格要求的信息。

[多选题]某酒店对其所有员工进行绩效考核，前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主体，都是他们的直接主管，结果却很不一样。后勤人员的考核业绩大多集中在中等偏上的水平，而前勤人员则优、中、差均有所分布。根据以上资料，回答下列问题：

正确答案 ：

[单选题]（）是人力资源开发管理的平台

正确答案 ：B

组织

[单选题]组织人力资源预测的目的是为了服务于组织（）

正确答案 ：A

A.人力资源规划B.人力资源招聘C.力资源培训D.人力资源制度

[多选题]在激励过程中起作用的关键因素有（）等三个方面。它们是人力资源管理的重要内容。

正确答案 ：BCE

个人的需要

个人的努力

组织目标

[单选题]学习型组织的基本结构是（）的学习团队

正确答案 ：

[多选题]工作说明书，也称职务说明书，应包含的主要内容有（）。

正确答案 ：A

A.工作岗位名称B.工作职责C.任职资格D.与其他职位的关系E.发展前途

[多选题]人力资源职业能力因素测试包括（）。

正确答案 ：A

A.一般能力要素测试B.特殊能力要素测试C.自我能力要素测试D.个别能力要素测试E.团体能力要素测试

[多选题]从人力资源的经济运动过程来看，人力资源运动包括（）4个环节。

正确答案 ：A

A.生产B.形成C.发掘D.配置E.流动

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