正确答案: A

A．最低工资理论

题目：最早出现的薪酬理论是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查。

B、问卷调查

[单选题]在确定一个职位应当承担的任务与责任时，应当()

根据该职位所需的能力确定

[多选题]任职资格的构成要素主要包括任职者的（）。

知识

经验

技能

[单选题]据计划年度预计实现的销售额，及企业确定的用人费率预算薪酬总额的一种方法称为（）

用人费率法

[单选题]岗位工资制是（）在我国应用的一种形式。

以职位为导向的薪酬结构

[单选题]在全面薪酬战略下，那些做出特殊贡献的“知识型员工”往往会享受某些特殊的福利，以下属于特殊福利的是（）。

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