正确答案: B

培训

题目：确保文化和种族差异不会阻碍你的跨国际的项目，最有效的方法是：（）

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[单选题]工作在一个矩阵的结构中的项目经理，可以期望他的项目的沟通是：（）

复杂

[单选题]进行团队建设活动（例如定期的状态评审会、户外的团队建设等等）的主要理由是：（）

改善团队绩效

[单选题]有三个项目：项目A的投资是300万美元，净现值是30万美元；项目B的投资额是200万美元，回收期为2年，净现值是20万美元；项目C的投资额为100万美元，回收期为2年，净现值为10万美元。如果净现值是项目选择的标准，应该选择哪一个项目？（）

项目A

[单选题]新的计算机系统交货——某个非关键路线活动将延迟，通常可靠的供应商已经表示一个可接受的修改交货时间，由于计算机延误，项目经理应该：（）

评估延误，确定备选方案

[单选题]常用的解决冲突的方法包括（）

包容，妥协，强迫和合作

[单选题]项目的绩效测量基准会？（）

用以测量和管理绩效