[单选题]下列不属于劳动力供给方遇到的摩擦力的相关表述的是()。

正确答案 ：C

在现实中劳动力并非是同质的，而是存在明显的质量差异的

解析：本题考查劳动力供给方遇到的摩擦力的表述。选项C属于劳动力需求方遇到的摩擦力的表述。参见教材P156。

[多选题]广义的劳动关系的主体包括（）。

正确答案 ：ABD

员工

雇主

政府

解析：本题考查劳动关系的主体。在当代市场经济社会，员工和雇主以及他们的组织，构成了狭义的劳动关系主体；广义的劳动关系主体还包括政府。

[多选题]美国劳资关系模式最主要的特征体现在其浓厚的（）色彩上。

正确答案 ：AB

自由化

分散化

解析：本题考查美国劳资关系模式的特征。美国劳资关系模式最主要的特征体现在其浓厚的自由化、分散化色彩上，劳资关系的平衡与稳定程度赶不上德国、日本这类国家。

[单选题]在高效液相色谱法中，梯度洗脱装置的作用是（）。

正确答案 ：D

通过改变流动相的极性，来提高分离度

[单选题]一个人工资率较高的时期是在（）。

正确答案 ：B

中年阶段

解析：通常一个人的中年阶段工资率较高，而在早年和晚年阶段工资率较低。

[单选题]如果劳动力需求曲线是（），则当工资率上升时，该类劳动力的工资总量保持不变。

正确答案 ：D

单位弹性的

解析：如果劳动力需求曲线是单位弹性的，那么无论工资率是上升还是下降，劳动力需求量在相反方向变动的速度都会与工资率的变动速度相同，因而最终该类劳动力的工资总量不会发生任何变化。

[单选题]在劳动力交易中，劳动力这种特殊商品的（）并没有转移。

正确答案 ：A

所有权

解析：本题考查劳动力市场的特征。在劳动力交易中，劳动力这种特殊商品的所有权并没有转移，转移的只是劳动力的使用权。

[多选题]女性劳动力参与率提高的主要影响因素有（）。

正确答案 ：ABDE

女性的相对工资率上升

女性对劳动力市场工作的偏好和态度发生了改变

出生率的下降

离婚率的上升

解析：养老金福利的增加属于老年劳动力参与率变化的主要影响因素之一，排除，其他几个选项都属于女性劳动力参与率提高的因素。

[多选题]关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述，正确的是（）。

正确答案 ：DE

在长期中，工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应

工资率的变化在短期和长期中都会对劳动力需求产生替代效应和规模效应，只不过在长期中的影响更充分一些

解析：工资率变动在短期和长期中对劳动力需求都会产生替代效应和规模效应，但对两者的影响不同，即在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。所以，工资率变动对长期劳动力需求的影响是两种效应所引起的变化之和，影响较短期情况更为充分。本题正确答案为DE。

[多选题]女性劳动力参与率变化的主要影响因素是（）。

正确答案 ：ABCDE

女性的相对工资率上升

女性对劳动力市场工资的偏好和态度发生了改变

家庭生产活动的生产率提高

出生率下降，离婚率上升

工作机会的增加

解析：女性劳动力参与率变化的主要影响因素有：女性的相对工资率上升；女性劳动力市场工资的偏好和态度发生了改变；家庭生产活动的生产率提高；出生率下降，离婚率上升；工作机会的增加。本题正确答案为ABCDE选项。

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