正确答案: ABC

工作地布置和工作条件的改善 工具设备设计 人体利用

题目：动作经济原理可以分为（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]不属于人力资源规划目标的是（）。

B、改进企业计划的全过程

[单选题]定员标准的形式一般可分为（）。

B、单位用工标准和服务比例标准

[单选题]从内容上区分，不属于企业人力资源规划的是（）。

D、企业组织变革规划

[单选题]（）是企业人力资源管理制度规划的基本原则

共同发展原则

[多选题]人工成本总预算的决定因素包括（）。

人力资源规划

行业工资标准

工资指导线标准

在职员工人数

企业人员工资水平

[单选题]以下关于制度规范的表述不正确的是（）。

技术规范是企业组织中层次最低，约束范围最广的制度规范

[单选题]人民公社化的基本特点被概括为（）。

一大二公