• [单选题]评价薪酬制度的目的不包括()。
  • 正确答案 :A
  • 普遍提高员工薪酬待遇

  • 解析:评价薪酬制度的目的:①不断完善企业员工的薪酬激励方案。②提出更加适合企业自身特点的薪酬激励方案。③充分发挥薪资福利制度的保障与激励职能。

  • [多选题]设计企业经营者基本年薪的方法包括()。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 分类定级综合指标模式

    单一企业规模类型绝对水平模式

    单一企业净利润指标模式

    单一企业规模类型系数模式

    以单一所有者权益指标确定岗位系数模式

  • 解析:设计企业经营者基本年薪的方法:①分类定级综合指标模式;②单一企业规模类型绝对水平模式;③单一企业规模类型系数模式;④以单一所有者权益指标确定岗位系数模式;⑤单一企业规模倍数模式;⑥单一企业净利润指标模式。

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    推荐科目: 第三节企业福利制度的设计题库 第一节企业人力资源战略规划题库 第二节创新能力培养题库 第四节职业生涯管理题库 第三节企业员工培训开发成果的转化题库 招聘与配置理论知识题库 薪酬管理理论知识题库 第一节企业中工培训开发体系的构建题库 第三节集体劳动争议与团体劳动争议题库 第二节人事测评技术的应用题库
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