正确答案: ABCD

主体不同 内容不同 功能不同 法律效力不同

题目：集体合同与劳动合同的区别是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]关于劳动合同的解除与中止，表述错误的是（）

由用人单位提出，协议解除劳动合同的经济补偿金，应按照劳动者在本单位的工作年限，工作时间每满一年发给相当于一个月的工资作为经济补偿金，最多不超过24个月。

[单选题]反映工种、工序、岗位之间的关系，上下层次之间的连接配合属于（）

协作规则

[多选题]编制费用预算的方法有（）

固定预算法

滚动预算法

弹性预算法

[多选题]企业新招募的员工实行的安全卫生教育包括（）。

人组织入厂教育

组织车间教育

组织班组教育

[单选题]()是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。

劳动法律事件

[多选题]以下属于劳动保护费用的有()。

工伤认定费用

工伤评残费用

工伤保险费用

解析：劳动保护费用的类别主要是：①劳动安全卫生保护设施建设费用;②劳动安全卫生保护设施更新改造费用;③个人劳动安全卫生防护用品费用;④劳动安全卫生教育培训经费;⑤健康检查和职业病防治费用;⑥有毒有害作业场所定期检测费用;⑦工伤保险费;⑧工伤认定、评残费用等。