• [单选题]人员激励的类型期前激励就是在工作开始之前,公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激励主要适用于()
  • 正确答案 :B
  • 工作周期长,任务比较明确的项目


  • [单选题]人力资源开发的目标决定我国人力资源整体素质的是()
  • 正确答案 :D
  • 基础教育


  • [单选题]人员招募负责甄募的工作人员,在选用工作中,凡涉及处理与自己有亲属关系的人员问题,必须回避,这种回避叫做()
  • 正确答案 :C
  • 公务回避


  • [单选题]下面选项中,属于不需要工作分析确定的工作说明书的内容是()。
  • 正确答案 :B
  • B、学历?


  • [多选题]下列护卫型说法正确的是()。
  • 正确答案 :AC
  • A、对于明星型工作,应采用对失误进行轻微的惩罚,对成功进行高奖励的措施

    C、对于护卫型工作,组织可以对任何失误都进行严厉的处罚


  • [多选题]人员招聘的原则有()。
  • 正确答案 :ABCD
  • A、效率优先兼顾公平

    B、计划性原则

    C、程序科学化原则

    D、任人唯贤,择优录用的原则


  • [多选题]除当场解雇外,当需要进行处分时,主管应对违纪者进行()的处分。
  • 正确答案 :AB
  • A、正式口头警告

    B、书面警告


  • [单选题]近年来,一种“知本经济”的说法日益流行。“脑体倒挂”的现象不再,高学历者正在拥有日益增多的收入和机遇。与此同时,中国接受高等教育的人数也越来越多。
  • 正确答案 :

  • 查看原题 查看所有试题


    必典考试
    推荐科目: 第六章劳动关系管理题库 第三章培训与开发题库 第四章绩效管理题库 第二章招聘与配置题库 第三章培训与开发题库 人力资源专业能力题库 人力资源综合练习题题库 第一章劳动经济学题库 第二章劳动法题库 第三章现代企业管理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号