正确答案: ABC

工作数量 工作质量 工作适应能力

题目：绩效评估系统主要由（）构成。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]学术界经常提到的评价中心法是人力资源选拔的哪种方法?()

D．情景模拟与系统仿真

[多选题]人力资源市场具有的功能是（）。

调配功能

信息储存和反馈功能

教育培训功能

管理功能

[多选题]关于“社会人”假设的说法正确的是（）

影响员工工作效率的最主要因素是人际关系

非正式组织是影响组织成员行为的潜在力量

人们最期望领导能承认并满足他们的社会需要

社会需要激发人的工作积极性

[多选题]公共部门人力资源规划的作用包括（）。

政治作用

行政作用

经济作用

满足公共部门员工的个体价值需求

[单选题]（）是指依附于人的身上，具有可投资性和增殖性的价值存量。

A、人力资本