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[单选题]选择技术工人我们一般采用()。
正确答案 :
A
学业成就测试
解析:学业成就测试常用于选拔专业技术人员、科研人员。
[单选题]应聘者的()通过背景调查是不准确的。
正确答案 :
C
性格特征
解析:重点调查核实客观内容,忽略应聘者性格等方面的主观评价内容。
[单选题]下列情况属于内部晋升的是()。
正确答案 :
D
通过技能培训小张被公司委派为科技开发小组组长,工资不变
解析:在晋升和工资待遇上可以有三种情形,其中一种是职务晋升而工资不晋升。
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我国国有银行失去垄断地位后,对人才的吸引力下降,我们分析外部
沙盘推演测评法的特点是()。
信度是衡量测试结果是否稳定、可靠的指标,即测试结果是否反映了
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低任务具体性的胜任特征不包括()。
下面说法不正确的是()。
投射测试的具体方法有()。
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适用于生产性岗位为主的企业应选择以()为依据的晋升策略。
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