• [多选题]以下描述正确的是:()
  • 正确答案 :ABCDE
  • A、物理层定义传输数据所需要的机械、电气、功能特性及过程等手段。

    B、数据链路层提供对物理层的控制,检测并纠正可能出现的错误,并且进行流量调控(可选)。

    C、网络层检查网络拓扑,以决定传输报文的最佳路由。

    D、传输层的基本功能是将应用层发往网络层的数据分段或将网络层发往应用层的数据段合并。并建立端到端的连接,将数据段从一台主机发往另一台主机,保证数据传送正确性可选

    E、应用层为应用程序提供网络服务


  • [单选题]下列关于奖金的表述错误的是()。
  • 正确答案 :D
  • 根据个人绩效来分配奖金,会促进组员的合作

  • 解析:如果根据个人绩效来分配奖金,会使组织成员为了获得自己的最大利益破坏团体的合作,造成人际关系的紧张。

  • [多选题]常见的个人奖励计划有()。
  • 正确答案 :ABCD
  • 计件制

    管理激励计划

    行为鼓励计划

    佣金制

  • 解析:个人奖励计划是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准,如质量、生产率、顾客满意度、安全性以及出勤率等。常见的个人奖励计划有五种:计件制、计时制、佣金制、管理激励计划和行为鼓励计划。E项,收益分享计划是团队奖励计划的一种。

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    推荐科目: 第三章工作态度与行为题库 第二章团体心理与行为题库 初级人力资源管理综合练习题库 第六章招聘与录用题库 第十二章劳动法律关系题库 第十章劳动力市场题库 第八章薪酬福利管理题库 第四章人力资源管理概述题库 第十四章劳动合同题库 第十六章员工关系管理题库
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