正确答案: B

仲裁庭不能形成多数意见时，应当择日再进行一次裁决

题目：下列关于裁决书的说法错误的是（）。

解析：B项，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。裁决书应当载明仲裁诸求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。

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[单选题]下列关于劳务派遣的说法错误的是（）。

被派遣劳动者无工作期间没有报酬

[单选题]下列有关劳动关系特征表述不正确的是（）。

劳动关系的内容是劳动力

[单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件表述错误的是（）。

应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束

解析：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。

[单选题]劳动争议仲裁实行一个裁级（）裁决制度。（2011年11月二级真题）

一次

解析：劳动争议仲裁实行一个裁级一次裁决制度。一次裁决即为终局裁决，当事人不服仲裁裁决，只能向法院提起不能向上一级仲裁委员会申请复议或要求重新处理。

[单选题]"通用"总裁杰克·韦尔奇曾说："任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。下列说法中与韦尔奇上述言论意思相符的是（）

员工的敬业精神是企业竞争取胜的重要保障

[多选题]工资集体协商双方享有平等的（）。

否决权

建议权

陈述权

[多选题]公力救济的方式为（）。

劳动争议诉讼

行政裁决

[多选题]下列（）仲裁裁决为终局裁决。（2014年新增）

追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议

因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假等方面发生的争议

因执行国家的劳动标准在社会保险等方面发生的争议

解析：法律规定下列劳动争议，除另有规定的以外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。(1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议；(2)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

[多选题]劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，并应当具备下列条件（）。

注册资本不得少于人民币200万元

有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

法律、行政法规规定的其他条件