• [单选题]对于赫塞和布兰查德所指的“低工作—低关系”式的领导风格,宜采用()。
  • 正确答案 :D
  • 授权式领导

  • 解析:本题考查领导者的生命周期理论。赫塞和布兰查德指出“低工作—低关系”式的领导属于授权式领导,因此选D。参见教材P18

  • [多选题]密西根模式描述领导行为的维度是()。
  • 正确答案 :DE
  • 员工取向

    生产取向

  • 解析:密西根模式描述领导行为的维度是员工取向和生产取向。参见教材P16

  • [单选题]费德勒在研究不同领导风格在不同情境下的效能时指出,当情境维度呈现上下级关系好、工作结构高、职权较小的情况时,其产生的领导效能是()。
  • 正确答案 :A
  • 工作取向高,而关系取向低

  • 解析:费德勒在研究不同领导风格在不同情境下的效能时指出,情境因素可以分为三个维度,通过这三个维度的互相组合,可以产生八种不同的情景和效能。情境维度呈现上下级关系好、工作结构高、职权较小的情况时,其产生的领导效能是工作取向高,而关系取向低。因此答案选A。

  • [多选题]格雷恩及其同事强调LMX的推进分为()等几个阶段。
  • 正确答案 :ABCD
  • 区分领导-下属的二元探索

    对LMX关系中的特征及其组织含义(结果)的调查

    对二元合作关系建构的描述

    在团体和社会网络水平上区别二元关系的集合

  • 解析:格雷恩及其同事强调LMX的推进分为区分领导-下属的二元探索,对LMX关系中的特征及其组织含义(结果)的调查,对二元合作关系建构的描述,在团体和社会网络水平上区别二元关系的集合四个阶段,答案选ABCD。

  • [多选题]根据管理方格理论,"无为而治"的领导风格()。
  • 正确答案 :CD
  • 对于人的关注度低

    对于任务的关注度低

  • 解析:对于人的关注度低,对于任务的关注度也很低,答案选CD。

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