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第十五章商品流通企业人力资源战略管理题库
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[单选题]人力资源管理的核心职能是()。
正确答案 :
A
A.绩效管理B.薪酬管理C.招聘管理D.培训管理
解析:本题考查绩效管理。绩效管理是人力资源管理的核心职能,是人力资源管理职能中唯一一个横向包括所有部门,纵向贯彻工作始终的职能。
[单选题]劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循的原则不包括()。
正确答案 :
D
公平公正原则
解析:本题考查劳动合同订立。劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循三项基本原则:平等自愿原则、协商一致原则、合法原则。
[多选题]外部招聘渠道中,刊登招聘广告的优点有()。
正确答案 :
A
A.传播范围大B.挑选余地大C.广告留存时间长D.附带产品宣传E.所得信息比较真实,用人较为可靠
解析:本题考查外部招聘渠道。刊登招聘广告的优点是传播范围大,挑选余地大;招聘广告留存时间较长;可附带作企业形象、产品宣传。其缺点是初选双方不直接见面,信息失真;广告费用支出较大;录取成功率低。适用于企业招聘各类人才。
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第十五章商品流通企业人力资源战略管理题库题库下载排行
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下列外部招聘渠道中,适用于企业招聘各类人才情况的是()。
尽管内部选拔有许多优势,但其本身也存在着明显的不足,主要表现
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内部招募能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机,
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第十八章商品流通企业资源规划与控制题库
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