正确答案: A

以人为本原则

题目:不属于护理人员编设原则的是()

解析:护理人员编设的原则是满足患者需要原则、合理结构原则、优化组合原则、经济效能原则、动态调整原则。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]组织结构是整个管理系统的“框架”,它表明各部分间的相互关系不包括()
  • 利益关系

  • 解析:组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,是整个管理系统的"框架"。

  • [单选题]组织设计的结果是()
  • 形成组织结构

  • 解析:组织设计的结果是形成组织结构。其他选项都是组织设计中的一个步骤。

  • [单选题]下列不属于领导的要素的是()
  • 组织结构

  • 解析:领导由领导者、被领导者、群体目标和客观环境4个要素组成。

  • [单选题]提出公平理论的是()
  • 亚当斯

  • 解析:提出保健-激励理论的是赫兹伯格,提出期望理论的是弗隆姆,提出公平理论的是亚当斯。

  • [单选题]非正式沟通的缺点是()
  • 真实性欠佳

  • 解析:正式沟通的优点是易于保密,非正式沟通的优点是内容广泛。正式沟通的缺点是不够灵活,非正式沟通的缺点是真实性欠佳。

  • [单选题]管理中依靠行政组织权威,通过命令、指示、规定等手段指挥下属工作而实现管理目标的是()
  • 行政方法


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