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正确答案:
D
D、没事就胡思乱想,异想天开有助于发散思维
题目:专业技术人员如何培养创造性思维你认为以下哪点不适合?()
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学习资料的答案和解析:
[单选题]绩效执行的关键在于绩效辅导的水平、管理者与员工之间()的有效性以及绩效评价信息的有效性。
B、绩效沟通
[单选题]执行的主要执行技巧不包括()
D、态度
[单选题]权责对等原则的内涵包括几个方面,不包括()
A、被管理者拥有的权力与其承担的责任应该对等。
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潜能开发的技巧有几种()
()是在解释和分析策略或答案上的改变,表示一个人如何针对情境
科技创新可以被分成()几种类型
很多刚刚走上管理岗位的新经理在从技术走向管理的过程中存在如下
平衡计分卡在使用过程中应避免以下()方面障碍。
把创新与发现、发明、创造区别开来的特点是()
下列叙述正确的是()
知识创新的类型包括()
信任是管理的(),没有信任就没有管理,信任就是生产力。
在实际工作中,广大专业技术人员要增强()
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