[单选题]回归分析法是利用（），对企业人力资源需求总量进行预测。

正确答案 ：B

相关性原理

[单选题]以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是（）

正确答案 ：B

经济计量模型法不需考虑不同自变量之间影响

解析：经济计量模型法则综合考虑多种因素，且考虑各因素的交互作用。

[单选题]以下关于制度规范的表述不正确的是（）。

正确答案 ：D

技术规范是层次最低，约束范围最广的制度规范

[多选题]组织设计的基本原则可以归纳如下（）。

正确答案 ：ABCDE

任务与目标原则

专业分工和协作的原则

有效管理幅度原则

集权与分权相结合的原则

稳定性和适应性相结合的原则

[多选题]影响工作岗位的因素有（）。

正确答案 ：ABCDE

相关的技术状态

历届任职者的个人意志

劳动对象的复杂性

部门对岗位目标的定位

企业生产业务系统的决策

解析：除ABCDE五项外，影响工作岗位的因素还包括：①劳动条件和劳动环境的状况；②工业工程师、劳动定额师等职能性技术专家对岗位设计的影响；③软环境条件的影响。

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