正确答案: D

补充和延续普通学校教育

题目：从现代“终身教育”的观点出发，员工参加培训是一项长期的任务，它贯穿于员工的整个职业生涯。这体现了员工培训的（）目标。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]企业进行人事调整应遵循的原则有（）方面。

4个

[单选题]对企业培训效果收益的评价，是一种（）的评价方法。

经济

[单选题]职业计划的类型及其主要内容随着（）的不同阶段而有所不同。

员工职业生涯

[多选题]企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、编制人力资源计划、（）、招聘、（）、培训与开发、（）、劳企关系、安全与保障等内容。

B、工作分析与职务设计

C、绩效评估与激励

E、工资福利

[单选题]人力资源存在于两种不同条件之下，即为（）。

B、现实人力资源和潜在人力资源

[单选题]从用人单位的角度看，社会保障主要是社会保险。在缴费时一般实行“（）”的办法。

五保合一

[多选题]在职业领域，公道的特征包括（）。

公道标准的时代性

公道观念的多元性

公道意识的社会性