正确答案: B

职位描述书

题目:能够为组织建立对人力资源甄选录用的标准、绩效评价制度等工作提供参考标准的是()。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]与项目确定的任务相协调,并通过使用具有综合性素质的复合型人才使项目组织更加精干和高效,以工作为基础,做到人与工作的有机融合,体现出职位需求分析的()。
  • 面向工作和任务的原则


  • [单选题]狭义的项目管理组织是指建设项目(),则其人力资源管理的范围直接达到其内部组织的每一个成员。
  • 业主方


  • [单选题]通过()的管理环节,配合相应的激励机制,在团队中形成积极的竞争环境,使绩效得到提高。
  • 人员任用


  • [单选题]单向沟通具有()的特点。
  • 强制性指令


  • [多选题]职位分析的原则包括()。
  • 面向工作和任务的原则

    与组织系统的协调性原则

    动态的适应性原则


  • [多选题]建设项目人力资源管理中,组织规划的方法包括()。
  • 项目利益相关人分析

    以相似项目作参考

    既有的人力资源管理体系


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