正确答案: D

组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路

题目：企业文化包括不同的类型，关于角色文化，正确的描述是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]某公司是一家为客户开发程序的软件公司，从组织的输入、运作过程、输出三个阶段来看，那么该家公司的输入为（）。

编码、数据、技术

[单选题]在开始工作之前，领导者需要明确如何使团队目标与组织的总体目标相适应，这属于团队领导者三项任务中的（）。

完成任务

[单选题]李先生的工作经常需要调动所有角色来推动工作进程，就像管弦乐队的指挥。根据角色理论，他扮演的角色是（）。

领导

[单选题]张秘书通知研发部全体成员下午四点到顶楼会议室开会，这句话没有体现沟通五要素中的（）要素。

目的意图

[多选题]组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一，其具体步骤有（）。

要识别和确认对绩效有重大影响的关健行为

要对这些关健行为进行基线测量

功能性分析

干预行为

[单选题]组织部门中，“负责主体业务的研发”是（）部门的基本职责。

业务

[单选题]研发部常常采取投票的方式选择最终方案，这种达成协议的方式的优点是（）。

能够减少作决策的时间