正确答案:

题目：下肢残疾人李刚被某企业招用后，企业安排他从事搬运工。残疾人就业指导员出面协调，要求企业为其调换工作岗位，企业拒不调换。该企业违反了《残疾人就业条例》的哪项规定？（）

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学习资料的答案和解析：

[多选题]中国残联及地方组织所属残疾人就业服务机构应当免费为残疾人提供哪些服务（）？

发布残疾人就业信息

组织开展残疾人职业培训

为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务

为残疾人自主择业提供必要帮助

[多选题]小张自幼患小儿麻痹症，肢体残疾四级。自修财会大专学历。毕业两年来在求职过程中多次因为残疾被用工单位拒绝，也有的用工单位愿意接受他，但是提供的岗位多是收发报纸，接电话等工作，让小张在心理上难以接受，虽然在家人的劝说下，勉强接受了一份办公文秘的工作，但是时间不长就不辞而别，自动离岗，用人单位对这种行为十分不满。当小张来找就业指导员寻求帮助时，就业指导员以下列哪种说法开始，会比较有利于谈话的进行（）。

你自修财会，获得大专学历，毕业两年来，在求职过程中，多次因为残疾被用工单位拒绝。被拒绝的心理一定很愤怒。

用人单位看不到你的才华，提供和你专业无关的岗位，我听起来你有些失落。

[多选题]《残疾人就业条例》中明确就业保障措施有（）

按比例就业（征收保障金）

集中就业（税收优惠等）

自主创业（小额信贷扶持等

公益性岗位开发

农村种养业手工业（技术指导等）

[单选题]《残疾人就业条例》的宗旨是（）

保护和促进残疾人就业，保障劳动权利实现

[多选题]残疾人按比例就业存在的不足有（）

安置比例不足

岗位质量不够

地区不平衡