正确答案: E

被试

题目：标准化的心理测验应具备以下条件，除了（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）是解决培训有效性的关键。

培训转化机制

[单选题]高层管理者的培训应有（）。

人才开发与制度创新

[单选题]（）是从经济角度综合评价培训项目的好坏。

收益评估法

[单选题]培训课程系统中的输入不包括（）。

培训模式

[单选题]课程设计的主要目标是要解决“适”的问题，属于（）培训。

观念培训

[单选题]（）不宜用作培训认知成果的评估标准。

作业操作规范

[多选题]可行的培训目标必须符合的基本条件包括（）。

准确定位

具体明确可量化

能够合理分解

有相应的时间限制

解析：明确的培训目标必须是与组织目标相一致，与部门目标、个人目标相结合的目标。明确可行的目标必须符合四个基本条件：①准确定位；②具体明确可量化；③能够合理分解：④有相应的时间限制。