正确答案: C

C、妥协

题目：适度（居中）的满足自己和他人的愿望或要求，通过一系列的谈判、让步，避免陷人僵局，部分满足双方要求和利益的冲突管理策略是指哪种冲突管理策略（）

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[单选题]（）是一种重要的“建设机制”，发生于当一个人遭遇失败和挫折时，将无法实现的目标和理想转移到另一更有价值的事业上的现象。

A、升华

[多选题]下列哪些描述与卡拉塞克（Karasek）提出的“工作要求——控制模型”一致？（）

A、工作的要求和个体把控工作的能力之间的匹配决定了工作压力的大小

B、工作要求是指任务量的大小和困难程度

C、工作控制是指个体对工作的把控能力

[多选题]属于工作压力大对应的行为表现有（）

A、工作绩效下降

B、工作失误频发

C、工作缺勤率高

D、人际冲突频发