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正确答案:
B
0.6
题目:一般认为,效度系数在()以上即是好的效度。
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某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了
人员招募与选录的评估主要包括()。
职务需求分析的资料来源不包括()。
()被公认为是OD的核心研究方法。
下面影响组织人力需求的因素中,()选项更主要
下列说法错误的是()
领导情境理论把领导划分为 () 和()两个维度。
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在贯彻按劳取酬原则时,需要以()劳动为主要依据,同时考虑()
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