正确答案: D

劳动合同的双方不具有平等的法律地位

题目：下列各项不属于劳动合同的特征的是（）。

解析：在签订劳动合同时，双方主体的法律地位是平等的，只是经济地位不平等。

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[单选题]下列各项不属于知人善任具体要求的是（）。

要做到用人所值

解析：知人善任是员工作为一个个体的使用准则。知人善任的具体要求是：①要做到用人所愿，即饭店应在条件许可的情况下，尽可能考虑被使用对象的兴趣、爱好和个人志愿，合理安排他的工作；②要做到用当其位，即要根据员工的特长，安排员工的工作，做到按能授职，能位相称；③要做到用当其时，即要善于捕捉用人的时机，要善于利用人生不同时期的才能特征，合理安排员工的工作岗位。

[单选题]下列关于劳动合同试用期的说法不正确的是（）。

无固定期限的劳动合同，试用期不得超过1年

解析：关于试用期的期限的情况主要有：①劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；②劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；③三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

[单选题]绩效考评的主体不包括（）。

家人

解析：绩效考评具体包括：①上级评价；②员工自评；③同事评价；④下级评价；⑤顾客与供方评价。所以，绩效考评的主体主要有上级、员工、同事、下级、顾客与供方。

[单选题]下列各项不属于相对考评法的是（）。

量表评等法

解析：D项属于绝对考评法。

[多选题]集体行为调控的目的是为了保证人的行为的合理性和有效性，为此要在（）方面下工夫。

组织

制度

激励

[多选题]物质、社会保障即积极性再充电，这一维度的要素包括（）。

生活

交往

保健