• [单选题]企业人力资源战略规划的制定必须是建立在对客观环境和形式冷静分析、正确评价的基础上,而对同行业或同类()的分析研究是最重要的前提。
  • 正确答案 :A
  • 产业结构

  • 解析:企业人力资源战略规划的制定必须是建立在对客观环境和形式冷静分析、正确评价的基础上,而对同行业或同类产业结构的分析研究是最重要的前提。

  • [单选题]与经理人员之间存在着委托代理关系的是()。
  • 正确答案 :B
  • 董事会

  • 解析:董事会与经理人员之间是一种委托代理关系。

  • [多选题]企业集团的主体可以有()。
  • 正确答案 :AB
  • 核心层

    紧密层

  • 解析:企业集团的主体是核心层和紧密层。

  • [多选题]企业集团的核心企业控制子公司的形式有()。
  • 正确答案 :ABC
  • 资本参与

    人事结合

    提供贷款

  • 解析:核心企业的职能是通过资本参与(持有相当一部分股票)、人事结合(派遣兼任董事)和提供贷款等多种形式控制子公司。

  • [多选题]协作(关系)企业受企业集团的制约和控制主要表现为()。
  • 正确答案 :CDE
  • 企业系列化

    人事参与

    提高协作

  • 解析:受核心企业的制约和控制,表现为:①企业系列化;②人事参与;③提高协作(关系)企业的素质。

  • 查看原题 查看所有试题


    必典考试
    推荐科目: 第一节企业绩效管理系统设计与运行题库 第四章绩效管理题库 第二节平衡计分卡的设计与应用题库 第一节企业薪酬的战略性管理题库 第五节和谐劳动关系的营造题库 第六节工作压力管理与员工援助计划题库 第四节重大突发事件管理题库 绩效管理理论知识题库 人力资源规划理论知识题库 人力资源相关知识与能力要求题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号