[多选题]关于行为锚定法正确说法有()
正确答案 :BCD
它将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映
该等级表将每项工作划分为各种行为级别
评价时评估者将员工的行为对号入座
[多选题]传统的绩效管理理念有()
正确答案 :A
A、绩效管理等于绩效评估B、绩效管理主要是人力资源部的工作C、绩效管理是可做可不做的工作D、绩效管理的结果主要用于发奖金、调工资E绩效管理的“效”是指做正确的事
[多选题]设计KPI应注意()
正确答案 :A
A、彻底贯彻战略重点,保持一致性B、同上级职位的指标一致也有不同C、重要的工作反复考核D、避免没有层级地重复考核同一项工作E、避免自己考核自己
[多选题]美国的丹尼逊提出自我考核的因素有()
正确答案 :A
A、工作质量和数量B、交际能力C、表达技巧D、业务知识E、创造性和独立性
[多选题]引入KPI考核的常见问题的有()
正确答案 :
查看原题 查看所有试题