正确答案: BCDE

OAP OHPP EAP EEP

题目:员工协助计划的发展历程大致可以分为4个阶段:()。

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  • [多选题]从规划范围看,公共部门人力资源规划有()。
  • 全国性人力资源规划

    地区性人力资源规划

    部门人力资源规划

    某项任务或具体工作的人力资源规划


  • [单选题]()以离职培训为主。
  • 晋职培训


  • [单选题]目标明确,善于倾听和理解他人,友好,真诚,能成为团队的带头人,这种人格类型是()
  • 稳妥型人格


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