正确答案: BCDE

OAP OHPP EAP EEP

题目：员工协助计划的发展历程大致可以分为4个阶段：（）。

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[多选题]从规划范围看，公共部门人力资源规划有（）。

全国性人力资源规划

地区性人力资源规划

部门人力资源规划

某项任务或具体工作的人力资源规划

[单选题]（）以离职培训为主。

晋职培训

[单选题]目标明确，善于倾听和理解他人，友好，真诚，能成为团队的带头人，这种人格类型是（）

稳妥型人格