正确答案: D

绩效改进

题目：通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为()。

解析：绩效改进是指通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程。参见教材P107

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学习资料的答案和解析：

[单选题]利用绩效分析方法分析培训对员工绩效的影响原因时，下列哪项是必须考虑的重点（）

工作结果

[多选题]一般来说，有效的绩效评价指标应该具备的主要特征是（）

可操作性

高效度

高信度

可接受性