[单选题]组织职业生涯系统化管理方法中不会给员工造成压力的是()。

正确答案 ：A

员工的适应能力

[单选题]帮助员工寻找职业锚的三个步骤不包括()。

正确答案 ：C

为员工提供信息资料，从中认识自己

[多选题]指导员工确认职业锚和职业发展通道包括()。

正确答案 ：ABCDE

通过对员工工作实践的考察以及了解员工个人评价的结果，掌握有关信息

组织职业岗位的梳理和广泛的工作分享研究，确定职业需求

员工个人目标与组织需求相匹配

为每个员工设置职业通道，并制订实施计划

实施计划方案

[多选题]职业生涯管理中员工个人方面的管理重点有（）。

正确答案 ：ABCDE

获得充分的企业发展信息

增进适应新工作的能力

对自己的工作进行恰当的自我评价

增进自我的工作能力和技术

使自我的潜能更有效地被激发出来

[多选题]直接上级的作用体现在（）。

正确答案 ：ABCD

对员工潜能的定位起重要作用

使员工展现自己的潜能

充当顾问的角色

利用他们的"关系网"，促进员工的晋升

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