正确答案: A

劳动合同法

题目：用人单位未与职工签订劳动合同并拖欠工资违反的法律是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]()既是社会保险的受益人，同时又要承担相应的缴费义务。

劳动者及其家庭

解析：本题考查社会保险法律关系的主体。劳动者及其家庭既是社会保险的受益人，同时又要承担相应的缴费义务。参见教材P177

[单选题]基于被保险人的一定关系而享有一定保险利益的主体是()。

受益人

解析：本题考查受益人的定义。受益人是基于被保险人的一定关系而享有一定保险利益的主体。参见教材P178

[多选题]从保险业务分，社会保险法律关系主体包括()。

保险人

被保险人

受益人

投保人

解析：本题考查社会保险法律关系的主体。选项E是从社会保险责任角度划分的社会保险法律关系的主体之一。参见教材P177、178

[单选题]用人单位按规定缴纳工伤保险后，职工因工伤发生的费用，下列哪项按照国家规定由用人单位支付（）

C、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

[单选题]哪项不属于医师在执业活动中应遵循的规范（）

参加专业培训，接收继续医学教育

[单选题]（）是社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象。

社会保险法律关系客体

解析：社会保险法律关系客体是社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象，可以是资金、物，也可以是服务行为。因此正确答案选A。

[单选题]在《中华人民共和国社会保险法》的使用中，如果同位法中特别规定与一般规定不一致，应该（）。

适用特别规定

解析：本题考查社会保险法律适用的主要基本规则。同位法中特别规定与一般规定不一致时，应该适用特别规定。

[单选题]下列对《中华人民共和国社会保险法》内容的表述不正确的是（）。

在中国就业的外国人不需要参加我国的社会保险

解析：本题考查各项社会保险制度的覆盖范围。在中国境内就业的外国人，也应当参照规定参加我国的社会保险。