[单选题]以下哪项不属于计划工作的原则()
正确答案 :D
效益原则
解析:计划的工作原则除了A、B、C、E外,还包括可考核性原则,就是说计划工作必须始终坚持以目标为导向,目标应具体、可测量、可考核,作为计划执行过程和评价过程的标准和尺度。
[单选题]某医院外科护士长张洋为本科学历,掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长,护士们遇到专业上的问题都愿意请教张护士长,护士长都能给他们满意的解答。因此护士们都很信任护士长,愿意接受护士长的领导做好病房的护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是()
正确答案 :C
知识因素
解析:护士长拥有丰富的知识,则能够对问题作出正确的判断,采取正确的处理措施,使下属更信任护士长,而使得护士长具有较高的威信。
[单选题]下列不属于领导权力主要表现的是()
正确答案 :D
影响权
解析:领导权力主要表现在:用人权、决策权、指挥权、经济权、奖罚权。
[单选题]根据《编制原则》,500张床位以上的医院,病床与工作人员之比是()
正确答案 :C
1:1.6~1:1.7
解析:根据《编制原则》,300张床位以下的医院,病床与工作人员之比是1:1.3~1:1.4;300~500张床位的医院,病床与工作人员之比是1:1.4~1:1.5;500张床位以上的医院,病床与工作人员之比是1:1.6~1:1.7。
[单选题]改变护理管理者权责利不统一,有职无权或权责不对等的现象()
正确答案 :B
管理体制的合理化
解析:护理管理的发展趋势:①管理思想的现代化;②管理体制的合理化,改变护理管理中护理管理者权责利不统一,有职无权或权责不对等的现象;③管理人才的专业化,对护理管理者的选拔和培养,除了专业技术的要求,将更加重视管理知识、技术和方法的要求;④管理方法的科学化,护理管理者要结合专业特点,借鉴一些先进的管理方法,如全面质量管理、统筹法、优选法等,以推进护理科学化的进程;⑤管理手段的自动化;⑥护理管理的内容趋向合理化。
查看原题 查看所有试题