正确答案: C

激励因素

题目：根据双因素理论，可以调动组织成员积极性，使他在工作中具有责任感、挑战性和成就感的因素属于( )。

解析：赫茨伯格的双因素理论中，与"满意"和"没有满意"这对矛盾相关的是属于工作本身方面的因素，如工作责任、挑战性、工作成就等，这类因素称为激励因素；与"不满意"和"没有不满意"这对矛盾相关的是属于工作环境方面的因素，如工资报酬、工作条件、人际关系等，这类因素称为保健因素。满足保健因素只能消除人们在工作中的意见和不满情绪，不能起到激励的作用；只有提供激励因素，才能调动人们工作的主动性和积极性。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]一国在选择社会资源配置方式时应遵循的基本原则是（ ）。

结合本国在特定历史条件下的经济状况和经济发展目标

解析：计划经济体制和市场经济体制并非是与某种特定的社会基本经济制度直接对应的资源配置方式，我们可以选择其中一种，也可以在选择过程中以一种方式为基础进行嫁接变种。但不论一国选择哪种方式，都离不开本国在特定历史条件下的经济状况和经济发展目标。

[多选题]数值型数据离散程度的测度指标有（ ）。

极差

标准差

方差

解析：本题考查数据离散程度的测度。离散程度的测度指标包括极差、标准差和方差。众数、中位数、算术平均数和几何平均数属于集中趋势的测度指标。