正确答案: D

周期性失业

题目：受2008年以来的世界经济危机影响，中国出现对外贸易萎缩，出口加工型企业面临经营困境，不得不大量裁员，由此引起的失业现象称为( )。

解析：所谓周期性失业，是指由于经济周期或经济波动引起劳动力市场供求失衡造成的失业。形成的基本原因是总量需求不足。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]关于能力、知识和技能的说法，正确的是( )。

技能是概括化的行为模式

知识可以不断积累

解析：知识是概括化的经验系统；技能是概括化的行为模式；能力是概括的心理特征；能力发展到一定程度时就会定型；知识和技能可以不断积累。

[单选题]为了减少小道消息的负面影响，管理者可能采取的方法不应包括（）。

明文禁止传播小道消息

解析：为了减少小道消息的负面影响，管理者需要倾听并研究小道消息，并以不同的方式影响它。可能的方法包括：①明确公开进行重要决策的时间表，这样可以减少人们的焦虑和猜测；②解释说明那些可能显得不协调或具有神秘色彩的决定或行为；③强调目前的决策与未来的计划有保密的必要性，而不是躲藏、遮掩；④公开讨论最坏的情况；⑤有意地向非正式沟通渠道透露一些消息。

[多选题]设立职业中介机构应当具备的条件是（ ）。

有明确的章程和管理制度

有开展业务必备的固定场所

有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员

有一定数额的开办资金

解析：要求有明确的章程和管理制度；有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金；有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员；法律、法规规定的其他条件。

[单选题]开设专题讲座属于培训与开发方法中的（）。

讲授法

解析：培训与开发中经常开设的专题讲座形式属于讲授法。

[单选题]两位经济学家正在讨论男女劳动者之间的收入差异问题。经济学家甲指出，社会上确实存在对女性劳动者的歧视问题，比如，在具有相同受教育程度且从事相同职业的情况下，女性劳动者的工资往往也低于男性，这就是一种明显的歧视现象。而经济学家乙则指出，即使是当女性和男性劳动者的生产率特征相同，仍然有很多正当的理由可以解释女性劳动者和男性劳动者之间存在的工资差异。 根据以上资料，回答下列问题：

经济学家甲指出的歧视现象属于( )。

工资歧视

解析：1.工资歧视是指雇主针对既定的生产率特征支付的价格因劳动者所属的人口群体不同而呈现系统性的差别。比如，雇主支付给女性员工的工资，要低于从事同种职业、具有相同工作经验，以及在相同条件下工作的男性员工的工资，这就是对不同性别的劳动者实施的工资歧视。

[单选题]根据《企业所得税实施条例》第40条规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额( )的部分，准予扣除。

14%

解析：根据《企业所得税实施条例》第40条规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

[多选题]关于企业的薪酬水平定位，常见的策略有（）。

市场领先策略

市场跟随策略

混合策略

市场滞后策略