正确答案: D

有限理性模型与经济理性模型存在质的差异

题目：关于有限理性模型的说法，错误的是()。

解析：本题考查领导决策的有限理性模型。选项D错误，有限理性模型与理性模型的差异主要体现在程度上，而非质的差异上。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]面试最大的缺陷在于()。

主观性

解析：本题考查面试的特点。面试最大的缺陷在于主观性。

[单选题]关于裁员中幸存者的说法，错误的是()。

他们往往心存感激，激情高效地去工作

解析：管理人员往往假设，那些精简过程中的幸存者会心存感激，富有激情地高效率地去工作。但事实却是相反的。裁员之后组织中员工的满意度和归属感一般会下降。

[单选题]下列激励理论中，不考虑人的内在心态，而偏向于注重人的行为与结果的理论是()。

强化理论

解析：本题考查强化理论。

[单选题]日本劳资关系的三大支柱不包括()。

工厂委员会制

解析：本题考查日本劳资关系的三大支柱。日本的劳资关系有三大支柱：终身雇佣制、年功序列工资制和企业工会。

[多选题]关于职业生涯锚的陈述，正确的是()。

它由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成

它并不是完全固定不变的

它清楚地反映个人的职业追求与抱负

解析：本题考查职业生涯锚的相关内容。职业生涯锚产生于早期职业生涯阶段。不可能根据各种测试提前进行预测，所以AC选项错误。

[单选题]良好的职业生涯规划应具备可行性、适时性、适应性、（）的特性。

B、持续性

[单选题]美国编剧工会是有全美各地的编剧自发组建的维护编剧权益的组织。该工会不属于（）。

总工会

解析：本题考查工会的类型。以工会的组织形式为划分标准的工会类型有：（1）职业工会；（2）产业工会；（3）总工会：其组织原则就是对会员招募不加以限制，不考虑职业以及产业因素。以工会的层级划分的类型有：（1）企业工会；（2）区域性或地区性工会；（3）全国性工会：以国家原则形成的公会，是统筹各企业、区域性工会的具有广泛代表性的工会联合组织。考点:劳动关系基本概念和主要框架