正确答案: D

《劳动基准法》

题目：南京国民政府成立后，于20世纪年代末30年代初颁布了一系列现在意义上的劳动法律，下列不属于该时期颁布的法律是（）

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[单选题]我国《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付的报酬不低于工资的多少?()

200%

[单选题]我国《劳动法》规定，企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，工会有权（）。

提出意见

[多选题]根据《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等有关规定，职业安全卫生行政部门的职责主要包括（）。

制定统一执行的职业安全卫生标准

组织和推动职业安全卫生科学研究工作

建立职业安全卫生基础制度

对用人单位执行职业安全卫生制度进行监督、检查以及对违反职业安全卫生法规的单位或个人依法给予处罚

[多选题]下列应当按照国家规定从工伤保险基金中支付的项目包括：（）

一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

到统筹地区以外就医的交通食宿费

解析：考查社保基金的支付项目。法律依据为《社会保险法》第38条、第39条。

[多选题]劳动监督检查的主体有（）。

工会、职工代表大会

劳动行政主管部门、国家行政监察机关

工商行政管理机关、财税

审计、银行、卫生、民政部门

[单选题]根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销具有终局效力的仲裁裁决时，应在收到仲裁裁决书之日起（）日内提出。

30日