正确答案: ABD

区域性集体合同 行业性集体合同 职业性集体合同

题目：根据集体合同的适用范围为标准，可以将集体合同划分为（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]某私营企业下列所为哪个不是违反劳动法的行为?()

辞退1名严重违反规章制度的怀孕女工

[单选题]最早的最低工资法产生于（）。

A、新西兰

[单选题]下列关于劳动就业特征的说法，错误的是（）。

劳动就业中的劳动不以合法为前提

[单选题]特种作业操作证每（）由原考核发证部门复审一次。

2年

[多选题]劳动保障行政部门调查、检查时，有下列情形之一的，可以采取证据登记保存措施（）。

当事人可能对证据采取伪造、变造行为

当事人可能毁灭证据

当事人采取措施不当可能导致证据灭失

不采取证据登记保存措施以后难以取得

[单选题]根据劳动法的规定，下列费用或收入中可以作为最低工资组成部分的是（）。

带薪年休假期间的工资

解析：最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。