正确答案: D

环境因素

题目：在影响行为的各因素中，对行为具有激发作用的因素是（）

解析：环境影响人的行为，而行为又对环境造成影响，所以，环境既是行为的激发因素，又是其接受者。而学习是行为发展的促进条件，后天因素既有环境又有学习因素，先天因素与生物因素从某种程度上讲都是与遗传有关的因素，所以，最佳答案是D。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]评价项目活动质量主要采用的方法是（）

定性调查

解析：评价项目活动质量主要采用定性调查方法来进行，由特定领域内的专家和专业人员，采用观察法、专题小组讨论法或个人深入访谈来完成。

[单选题]在实施心血管疾病健康教育第二年，某市政府宣布，所有副食商店不再出售肥肉，在全市范围内提倡禁烟活动属于（）

历史性因素

[单选题]人员培训的原则有（）

目的明确原则、理论联系实际原则、即时评估原则

[单选题]全面、完整的健康教育项目应开始于（）

科学的设计

解析：健康教育项目要想获得理想的效果，应该以科学的设计开始，分析和诊断都是为优良设计服务的，计划和规划都需要预先设计，然后才会有科学的计划实施和效果评价，因此，科学设计成为项目计划成败的关键，答案以C为最佳。

[单选题]糖尿病是一种代谢紊乱的终身性疾病，由多种因素引起人体内胰岛素分泌绝对或相对不足，导致碳水化合物、脂肪和蛋白质代谢障碍，产生以高血糖为主要临床特征。

[单选题]中老年人定期进行健康体检属于促进健康行为中的（）

保健行为

[单选题]开展健康教育必须坚持的科学性原则是（）

信息科学和数据准确

解析：科学性就是向受教育者传播科学信息，做到观点正确、事实清楚、数据准确，不搞伪科学和反科学的东西。答案A最佳。

[单选题]项目培训活动的首要环节是（）

培训需求评估

解析：需求评估是指在规划与设计每项培训活动前，由培训组织部门、组织者采用各种技术方法，对各相关组织及成员新定的目标、知识、技能等进行分析，确定是否需要培训、谁需要培训及培训什么的一种活动或过程。需求评估既是确定培训目标、设计培训计划的前提，也是进行效果评估的基础，是一项培训活动的首要环节。只有备选答案D最合适。

[单选题]培训计划中采用的参与式培训方法有小讲课、角色扮演、小组讨论、案例分析、头脑风暴法，还有（）

示教与实习

解析：这是一种参与式培训方法，其方法很多，如分组讨论、案例分析、小讲课等。随着教育理念的改变，培训内容不断深化，对象不断扩展，新的参与式培训方法和技巧不断出现，形成系统有效的培训方法。