正确答案: ABCE

劳动争议的内容是特定的 劳动争议的的当事人是特定的 劳动争议有特定的表现形式 劳动争议的内容只能以劳动权利义务为标的

题目：下列关于劳动争议说法正确的是（）。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]以下不属于政府在协调劳动关系中应发挥作用的是（）

D、承担国家赔偿

[单选题]拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系依然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过时效为由主张不再支付的，劳动人事仲裁委员会（）。

A、不予支持

[单选题]劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

C、60

[单选题]职工代表实行（），两年或几年改选一次。

连任制

[单选题]（）是关于劳资协商的正确表述。

B、劳资协商区别于集体协商

[单选题]调解委员会调解劳动争议的期限为（），到期未结束的，视为调解不成。

30日

[多选题]按照劳动法的所有制结构模型，将劳动法体系划分为（）

国有企业劳动法律制度

集体企业劳动法律制度

股份制企业劳动法律制度

私营企业和个体经营劳动法律制度

外商投资企业劳动法律制度