正确答案: C

产品存在缺陷

题目：按照《中华人民共和国产品质量法》的规定，( )是生产者承担产品责任的前提。

解析：按照《中华人民共和国产品质量法》的规定，产品存在缺陷或造成他人损害是生产者承担产品责任的前提。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]企业目标是扩大市场并寻找新的经济增长领域的阶段是( )。

企业的规范化阶段

解析：企业组织生命周期可分为四个阶段：①企业创业阶段，其经营目标是立足于生存；②企业集体化阶段，其目标是获得高速成长的市场机会，企业具有强烈的创新愿望；③企业规范化阶段，其目标是扩大市场并寻找新的经济增长领域，企业呈现多元化的趋势；④企业精细阶段，其目标是重塑和创新。

[单选题] 某企业批量生产一种零件，投产批量为6件，共需4道工序加工，按照加工顺序，单件每道工序作业时间依次为10分钟、8分钟、20分钟、15分钟，假设零件移动用时为零。 根据以上资料，回答下列问题：

将一个批次的该种零件全部生产出来，工序间搬运次数最多的零件移动方式是( )。

平行移动方式

解析：平行移动方式的缺点就是运输次数最多。故选B。

[单选题] 某企业正在研究其设备的合理使用、更新和改造问题，以实现对设备使用、管理和费用的合理监控，提高设备使用效益，降低设备损耗和成本率。该企业有一台精密仪器，其原值为12万元，使用后第1年的维持费用为6000元，实际残值为10万元。 根据以上资料，回答下列问题：

如果根据设备的经济寿命来确定该精密仪器的最佳更新时机，应遵循的原则是( )。

购置费用和经营费用的总和最小

解析：此题考查设备更新与改造的应用。根据经济寿命来确定设备最佳更新时机的原则是使设备各种费用的总和为最小。故选D。

[单选题]某企业期望对企业员工的价值观、态度、信仰等精神方面进行积极引导和塑造，则其实施( )。

文化变革

解析：文化变革是针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰，以及行为和能力等方面所进行的变革。文化变革主要涉及员工思维的变化，这种变化完全是精神方面的，而非技术、结构或产品物质方面的。

[单选题]企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招到高素质员工，这是遵循了员工招聘

效率优先

解析：效率优先原则要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招到高素质员工。

[单选题]企业之所以能够有效地降低交易费用，是因为( )来使生产要素进行优化组合，可以减少许多与外部单位不必要的往来和手续。

用企业内部管理的方式

解析：企业之所以降低交易费用，是因为用企业内部的管理方式来使生产要素优化组合，减少不必要的往来和手续。