正确答案: C

性别

题目：吉赛利认为下列各项中对管理成功影响最不重要的一项是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]需求层次理论是由哪位学者提出的（）

C、马斯洛

[多选题]美国心理学家克雷顿•奥德弗尔(ClaytonAlderfer)同意马斯洛关于人的需要层次的观点，并重组了马斯洛的需要层次，提出了ERG理论。他认为一个人的基本需要有哪些（）

A、生存

B、关系

D、成长

[多选题]行为科学家斯金纳(B．F．Skinner)提出的强化理论(Reinforcement theory)侧重于如何修正人们行为的探讨，以下有关说法正确的是（）

B、强化理论在管理实践中的运用有正强化与负强化两个方向不同的类型

C、连续、固定的正强化能立即见效，但长期效果递减

[单选题]激励需求理论的创始人是（）

麦克莱兰

[单选题]主管人员采取的激励方法是否有效，取决于（）

A和B