正确答案: C

1~104日

题目：在工伤事故分类中，按照伤害而致休息时间长度划分，休息在（）的失能伤害为轻伤。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作是（）

矿山井下作业

森森业伐木及流放作业

第四级体力劳动强度作业

建筑、电力、电信高空作业

标准以上的负重作业

[多选题]企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（）

在劳动争议处理中的地位不同

主持调解的主体不同

调解案件的范围不同

调解的效力不同

[单选题]在劳动力市场中，（）均为享有经济主权的市场主体。

企业与劳动者

[单选题]（）是指不依当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。

劳动法律事件

[多选题]用人单位内部劳动规则中的其他制度包括（）。

工资制度

福利制度

考核制度

奖惩制度

培训制度

[单选题]在进行员工满意度调查时，要根据()确定调查的内容。

员工满意度调查的目的

解析：在进行员工满意度调查时，应根据员工满意度调查的目的确定调查内容，包括：薪酬制度、考核制度、培训制度、组织结构及效率、管理行为方式、工作环境、人际关系、员工发展等。