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综合类
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助理人力资源管理师(三级)题库
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助理人力资源管理师(三级)题库
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第四章绩效管理题库
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正确答案:
B
在考核前工作目标不可被修改
题目:在制定工作目标时,下列说法错误的是()。
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学习资料的答案和解析:
[多选题]企业在设计考评方案时,具体考评者由哪些人组成,取决于()
被考评者的类型
考评的目的
考评指标和标准
第四章绩效管理题库题库下载排行
关键事件法的缺点是()。
绩效管理的最终目标是为了()。
量表评定法使用(),事先要规定好指标评定等级的意义及指标的定
在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工
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